Asertys

Como consultores en management acompañamos a los líderes y a los ejecutivos de capital humano en la solución de los problemas de efectividad y cambio organizacional derivados de variaciones del mercado, de un crecimiento acelerado, del replanteo de la Visión empresarial o por declinación en el desempeño del negocio.

¡Bienvenida Celina Cordone!

Celina Cordone

Estamos felices porque Celina Cordone se integra a nuestro equipo, como Consultora de cara a los clientes y como Responsable de I+D para Asertys.

Además de ser una profesional curiosa y muy exigente, es una persona con una actitud siempre positiva y con la que resulta muy fácil trabajar.

Celina es Licenciada en Comunicación Social, de la Universidad del Salvador y Magister en Estudios Organizacionales de UDESA. Cuenta con experiencia en empresas multinacionales tanto en roles de comunicación externa e interna como en investigación.

Investigación Asertys: Prioridades organizacionales en un entorno volátil e incierto | Edición 2016

En esta nueva edición de nuestra investigación sobre tendencias contextuales y prioridades organizacionales se confirma el peso que las compañías y sus ejecutivos principales le están otorgando a las megatendencias y a las fuerzas actuales que modelan el entorno.

Participaron del mismo dueños, ejecutivos y consultores de las Américas hasta España, quienes brindaron generosamente su tiempo para enriquecer esta investigación con su perspectiva y a quienes agradecemos una vez más por ello.

La comunicación en los procesos de fusión de empresas

Compartimos un artículo de nuestra autoría, publicado este mes en Pulso de BW Comunicación Interna.

La manera en que se conversa y procesa la incertidumbre dentro de cada empresa en los momentos de fusión es un factor determinante para asegurar un mayor nivel de desempeño y compromiso.

El futuro del trabajo, después del Foro Económico Mundial

El nuevo mundo del trabajo que se está configurando a nivel global es uno de ocho grandes cambios en curso que monitoreamos en Asertys desde nuestra fundación; ante todo, por el enorme impacto social y empresarial que tendrá en Latinoamérica, y luego por la relación directa con nuestros servicios de consultoría en transformación organizacional. En esta línea, la lectura del reciente reporte del Foro Económico Mundial sobre El Futuro del Trabajo me generó algunas reflexiones que quiero compartir tal como me surgieron.