Nuestro enfoque de consultoría

Comprendemos a las compañías como a un fenómeno social complejo y con una capacidad inherente de recrearse y de transformar su entorno. Basamos nuestra consultoría en una concepción constructivista desde la cual descubrimos junto al cliente cuáles son las fuerzas que impulsan y las que inhiben el logro de lo que se proponen ser cómo organización.

  • Aunque le damos mucha importancia al desempeño de la firma en su mercado, le prestamos mucha más atención a los comportamientos, capacidades y creencias que determinan esos resultados (y su verdadera sustentabilidad). Es por eso que no le prestamos mucha atención a las "mejores prácticas", sino más bien a lo que su firma desea lograr y el nivel de convicción que tienen para superarse.
     
  • Hemos desarrollado un modelo de intervención consultiva en permanente actualización que consta básicamente de un modelo comprensivo de la firma y su relación con el entorno, un proceso general de intervención y una precisa definición de los niveles dónde el cambio debe ser gestionado protagónicamente. Es un enfoque probado de transformación y desarrollo organizacional que persigue la generación de profundos saltos de aprendizaje, desarrollo de nuevas capacidades organizacionales y un incremento de la libertad responsable de los líderes para llevar adelante un proyecto empresario trascendente. 
     
  • Combinamos en nuestra intervención: expertise, ciencia, arte y disciplina en la acción, procurando que cada proyecto sea una experiencia personalizada y basada en una alianza confiable, tanto para llevar adelante cambios profundos como para construir relaciones profesionales duraderas. 
     
  • Consideramos que nuestros servicios de consultoría han sido útiles cuando el cliente puede independizarse de nosotros y, también, cuando vuelve a solicitar de nuestra ayuda por problemas de mayor complejidad que los resueltos previamente. Esto es lo que hace que nuestro trabajo sea para nosotros una fuente inagotable de motivación y servicio.