Qué problemas resolvemos

Nos especializamos en resolver problemas de efectividad y comportamiento organizacional siempre que una firma necesita adaptarse a nuevas condiciones de mercado, a una visión superadora del negocio actual, a una fusión o división o como consecuencia de la declinación de su modelo de éxito previo.

Enfocamos junto al management la renovación del desempeño de la firma, a partir de la recreación del rumbo, las prácticas, las capacidades o la cultura corporativa para que la estrategia ocurra de manera efectiva y sustentable. Liberar el potencial generativo de los equipos y generar un aprendizaje organizacional significativo son dos de las metas básicas en cualquiera de nuestras intervenciones.

Para diseñar la estrategia de cambio y el programa de implementación de la misma, partimos de una comprensión respetuosa de la realidad de cada organización y sus problemas particulares de efectividad y madurez organizacional.

Panel de Efectividad y Madurez organizacional ®

Presentamos sintéticamente los problemas de desempeño y crecimiento que ayudamos a resolver utilizando el Panel de Efectividad y Madurez Organizacional® (PEM®), uno de nuestros modelos comprensivos de diagnóstico empresarial: