Soluciones Asertys

Asertys - Soluciones

Qué problemas resolvemos

Resolvemos los problemas de competitividad y efectividad organizacional, integrándolos asertivamente con los cambios requeridos en comportamientos, capacidades y liderazgo para que el crecimiento ocurra.

Detectamos rápidamente junto a nuestros clientes cuál es la zona más problemática en términos de efectividad organizacional y los patrones de comportamiento que limitan un desempeño superior o sostenido de la firma.

Presentamos sintéticamente los problemas de desempeño y crecimiento que ayudamos a resolver utilizando el Panel de Efectividad y Madurez Organizacional® (PEM®), uno de nuestros modelos comprensivos de diagnóstico empresarial:

El Sistema integrado de prácticas de Asertys permite gestionar tanto un cambio organizacional integral, así como desafíos de cambio o desarrollo organizacional focalizados.

Sistema Integrado de Prácticas Asertys ®

Comprendemos a las compañías como a un fenómeno social complejo y con una capacidad inherente de recrearse y de transformar su entorno. Basamos nuestra consultoría en una concepción constructivista desde la cual descubrimos junto al cliente cuáles son las fuerzas que impulsan y las que inhiben el logro de lo que se proponen ser cómo organización.

Es habitual escuchar que del 60 al 70% de los intentos de transformación organizacional fracasan; es algo que dicen las firmas de consultoría y que sufren los clientes.