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Bienvenido 2021, vamos a hacerte inolvidable

2021-01-12T11:41:03-03:00

Se fue el 2020, ese año que se nos impuso como inolvidable. Bienvenido 2021, nos encontrás más maduros y atentos: vamos hacer que seas inolvidable.

Bienvenido 2021, vamos a hacerte inolvidable2021-01-12T11:41:03-03:00

Agradecidos por poder acompañar el liderazgo y el crecimiento del equipo de RRHH de Bayer Cono Sur

2021-01-12T11:40:39-03:00

Agradecidos por poder acompañar el liderazgo y el crecimiento del equipo de Recursos Humanos de Bayer Cono Sur. El Human Resources Leadership Team de Bayer Cono Sur es el ejemplo nítido ejemplo de un grupo profesional de alto rendimiento, resiliente y de una calidad humana notable.

Agradecidos por poder acompañar el liderazgo y el crecimiento del equipo de RRHH de Bayer Cono Sur2021-01-12T11:40:39-03:00

¡Qué mejor que recibir al 2021 con una suculenta!

2021-01-12T11:40:16-03:00

Este año nos regalamos varias cosas, pero una de las principales fueron las suculentas criadas por nosotros, como símbolo de fortaleza, resiliencia, crecimiento y continuo. Ahora, a cuidarlas para que sigan trascendiendo a más personas.

¡Qué mejor que recibir al 2021 con una suculenta!2021-01-12T11:40:16-03:00

Liderar la transición

2021-01-12T11:39:52-03:00

Muchas gracias a Pierina Rosetti y todo el Leadership Team de Pharma Cono Sur por confiar en nuestro acompañamiento en estos meses tan exigentes para ese aguerrido grupo, que mantuvo su rendimiento y espíritu alto en el afrontamiento de la transición.

Liderar la transición2021-01-12T11:39:52-03:00

¿Una falsa opción?

2021-01-12T11:39:27-03:00

El creciente ascenso de gobiernos de carácter autoritario y con intenciones totalitarias nos interpela a participar preguntándonos, en primer lugar, si realmente representan solo “una opción” frente a los de orden republicano.

¿Una falsa opción?2021-01-12T11:39:27-03:00

Desarrollo 2020: Feedback grupal a nuestro Fundador y Managing Partner

2021-01-12T11:38:57-03:00

Somos un equipo que se exige en su rendimiento, por lo cual, todos los integrantes de Asertys estamos invitados a crecer... o crecer. No fue la excepción con Mariano Barusso, con quién culminó la rueda de feedback 360º y presencial de fin de año. Una experiencia muy intensa, honesta y comprometida.

Desarrollo 2020: Feedback grupal a nuestro Fundador y Managing Partner2021-01-12T11:38:57-03:00

Diseñar la estrategia de desarrollo de liderazgo en el 2021

2021-01-12T11:38:36-03:00

Compartimos la oportunidad de acceder a esta guía fundamental de desarrollo del liderazgo en tu empresa, de acuerdo al modelo madurativo de nuestros partners de Wilson Learning Worlwide. Una concepción, hoja de ruta y portfolio que tenés que conocer.

Diseñar la estrategia de desarrollo de liderazgo en el 20212021-01-12T11:38:36-03:00

Despedimos el año, más unidos que nunca

2021-01-12T11:37:53-03:00

Afortunados y agradecidos nos sentimos con la posibilidad de compartir el encuentro de fin de año del core team de Asertys y con toda la red de Wilson Learning Latin American Network.

Despedimos el año, más unidos que nunca2021-01-12T11:37:53-03:00

Livent-MdA: Logros, aprendizajes y reconocimientos

2021-01-12T11:37:26-03:00

¡Qué buenas experiencias para ir finalizando el 2020! Este lunes María Celina Cordone y Mariano Barusso coordinaron el encuentro de balance sobre los logros, aprendizajes y reconocimiento con el Equipo de Conducción de Livent - Minera del Altiplano.

Livent-MdA: Logros, aprendizajes y reconocimientos2021-01-12T11:37:26-03:00