¡Gracias AdRHA!

Cada año se invierten miles de millones de dólares en desarrollar liderazgo, y la energía y la legitimidad de quienes lideran no crecen al ritmo de esa inversión. Esa fue la conversación que abrimos el viernes con la Comunidad de Talento de ADRHA, junto a más de 50 profesionales que llegaron con curiosidad y con ganas de poner a prueba nuevas ideas.

Mariano Barusso y Analia Marta compartieron la perspectiva y propuesta de valor que desarrollamos este año para acelerar el desarrollo de un nuevo liderazgo.

Partimos de que el liderazgo es LA capacidad central de cualquier compañía, y no una cajita más, algo que se pierde cuando el tema se piensa desde lo individual, como tanto circula en redes. Desde ahí revisamos los supuestos que sostienen los modelos actuales de desarrollo y propusimos una manera simple de conectar lo que hoy está desconectado, para que la inversión rinda más en el sentido más amplio.

Fue un encuentro que fluyó muy bien, con participaciones precisas y un feedback que nos alegró. Gracias a Solange Ripoll y María Alejandra Molina por la invitación, y a Rosela Molero por una coordinación impecable.

Aquí puedes ver la perspectiva completa.