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Seminario para líderes de áreas de operaciones y sus socios de capital humano

2020-07-26T00:31:12-03:00

Operaciones saludables, líderes en riesgo. ¿Quién cuida al que tiene que cuidar? El propósito central del programa es equipar a líderes de las áreas de operaciones y a sus socios de capital humano con un método para la gestión de la actual transición. Se compone de 3 encuentros coordinados por Mariano Barusso y María Celina Cordone junto a 3 líderes de primer nivel. Para mayor [...]

Seminario para líderes de áreas de operaciones y sus socios de capital humano2020-07-26T00:31:12-03:00

Seminario para líderes de áreas de operaciones: La opinión de Franco Liotti de LafargeHolcim.

2020-07-30T16:00:19-03:00

“La realidad cambia de mucho semana a semana, lo que me lleva a adaptar con mi equipo los planes de manera dinámica. Aparte de eso generamos un encuentro semanal para procesar lo que nos va pasando, sea lo que sea. En realidad, estamos llevando adelante innovaciones que ni me imaginaba al momento de tomar esta posición." Es algo de lo que compartía Franco Liotti, Gerente de [...]

Seminario para líderes de áreas de operaciones: La opinión de Franco Liotti de LafargeHolcim.2020-07-30T16:00:19-03:00

Liderazgo en Ferrari

2020-07-27T14:24:48-03:00

Aguda observación de Luca di Montezemolo (La Nación - 22/7/2020) sobre el estado del liderazgo en Ferrari y su impacto proyectado para el desempeño de la escudería en el 2020 (y para su reputación como marca). Liderar una empresa o una operación es un proceso colectivo, imposible de lograr por un individuo, aún con características personales supranormales. Frente a la disrupción generada por la crisis [...]

Liderazgo en Ferrari2020-07-27T14:24:48-03:00

Un proyecto recurrente de la clase media argentina

2020-07-27T13:55:45-03:00

Compartimos este excelente artículo de Luciano Román en La Nación, sobre un proyecto recurrente de la clase media argentina. En este presente donde el conocimiento es tan crítico, Argentina construye desde hace décadas generaciones de pobres sub alimentados (sub desarrollados cognitivamente) y expulsa talento y capacidad creativa hacia otros destinos. Un pasivo cultural y cognitivo muy difícil de revertir, y una debilidad competitiva estructural ya [...]

Un proyecto recurrente de la clase media argentina2020-07-27T13:55:45-03:00

Seminario para líderes de áreas de operaciones: La opinión de Matías Coledani de Livent.

2020-07-27T14:02:10-03:00

“Manejo dos operaciones distantes unos 500 km. entre sí y ambas necesitan que esté cerca. Subí al salar hace 40 días y aún no pude bajar. Eso me permite ayudar de cerca porque estoy en la misma sintonía de lo que le pasa a la gente. Pero no puedo dejar de atender las demandas de la otra planta.” Así nos contaba Matias Coledani de Livent su experiencia en el [...]

Seminario para líderes de áreas de operaciones: La opinión de Matías Coledani de Livent.2020-07-27T14:02:10-03:00

Seminario para líderes de áreas de operaciones: La opinión de Sergio Guida de Arcor.

2020-07-27T14:09:31-03:00

"Estoy convencido de que los líderes de nuestra generación tenemos la misión de construir un puente entre el modelo del liderazgo de las operaciones que ya no es válido y un liderazgo nuevo, centrado en el propósito, resiliente y con capacidad de movilizar el compromiso de nuestros equipos", expresaba Sergio Guida del Grupo Arcor en la primera reunión de preparación del seminario "Operaciones saludables, líderes en riesgo" (que inicia [...]

Seminario para líderes de áreas de operaciones: La opinión de Sergio Guida de Arcor.2020-07-27T14:09:31-03:00

Condenados a ser libres

2020-07-24T17:40:49-03:00

Autor: Mariano Barusso | 15 de junio, 2020 "Recuerden, señores del jurado, que Karamazov puede contemplar dos abismos a la vez" - Fiodor Dostoyevski. Siento que estamos viviendo un tiempo donde es imprescindible repensarnos, más allá de las urgencias que la pandemia impuso a la supervivencia diaria, social y empresaria. Precisamente por eso, en estos meses, estoy yendo por la filosofía, [...]

Condenados a ser libres2020-07-24T17:40:49-03:00

El efecto saludable del encuentro en la regulación emocional

2020-07-24T17:41:35-03:00

Autores: Mariela Blumenkranc, Mariano Qualeta, Mariano Barusso | 1 de junio, 2020 El encuentro con los demás nos permite administrar mejor nuestra energía, tramitar preocupaciones y ansiedades, y tiene un impacto positivo sobre nuestra salud psicosocial, por lo tanto, promueve un mejor desempeño. Días antes de la declaración de la cuarentena comenzamos a diseñar un espacio de encuentro para personas en [...]

El efecto saludable del encuentro en la regulación emocional2020-07-24T17:41:35-03:00

Pulso Latinoamericano: Desafíos de negocio frente al contexto de disrupción

2020-07-24T16:01:21-03:00

El reciente relevamiento que llevamos adelante desde el Latin American Network evidencia que las prioridades de las empresas en este momento son: 1) Servir con continuidad de flujos y operaciones. 2) Liderar la crisis y cuidar a los que lideran. 3) reorganizar las formas de trabajo y la asignación del talento. Este estudio rápido se complementa con el reciente punto de vista que hemos publicado [...]

Pulso Latinoamericano: Desafíos de negocio frente al contexto de disrupción2020-07-24T16:01:21-03:00

Soluciones focalizadas para liderar en la disrupción

2020-07-24T16:01:37-03:00

Nuestras soluciones focalizadas para liderar en la disrupción: Creemos que las organizaciones se están encontrando con las prioridades de Servir & Vender, Liderar la crisis y Reorganizarse. Estamos preparados para ayudar con soluciones de desarrollo de comportamientos y competencias críticas, con módulos ágiles y virtuales. Nuestra presencia regional y el know how de Wilson Learning Worldwide nos permiten una implementación consistente en toda Latinoamérica. Estamos [...]

Soluciones focalizadas para liderar en la disrupción2020-07-24T16:01:37-03:00