Acerca de Asertys

Este autor no presenta ningún detalle.
Hasta ahora Asertys ha creado 167 entradas de blog.

Recibamos juntos una nueva era, no menos que eso

2023-01-12T11:55:34-03:00

La pregnante idea del “nuevo normal” fue un planteo ansiolítico para superar la pandemia y extender lo más posible un ciclo socioeconómico agotado. Nos encontramos frente a una falsa opción: prolongar la decandencia de ese ciclo o promover un cambio radical, un verdadero cambio de era.

Recibamos juntos una nueva era, no menos que eso2023-01-12T11:55:34-03:00

¡Bienvenido 2023!

2023-01-05T14:55:29-03:00

Sabemos que todo lo que afrontamos juntos en estos años fue el ámbito de preparación para la verdadera transformación que debemos diseñar a esta altura del siglo XXI: para crear empresas, trabajos y liderazgos integrados a las necesidades respeto a nuestra Humanidad y a nuestro Hogar-Planeta-Tierra que nos cobija con finita paciencia.

¡Bienvenido 2023!2023-01-05T14:55:29-03:00

¿Es cierto y necesario que los grupos de conducción reciban todo «digerido»?

2022-12-05T15:42:05-03:00

Para navegar en el profundo cambio epocal del que somos parte, los equipos de conducción deben privilegiar la búsqueda de sentido en un presente equívoco y frente a un futuro impredecible, para tomar buenas decisiones y mejorar las decisiones que toman.

¿Es cierto y necesario que los grupos de conducción reciban todo «digerido»?2022-12-05T15:42:05-03:00

Las teorías corporativas sobre el alto rendimiento son pésimas

2022-12-13T15:08:06-03:00

El modelo de rendimiento corporativo como lo conocimos está agotado, al igual que los empleados agotados que se están revelando contra el mismo, jaqueando el imperativo de “desempeño sostenible”.

Las teorías corporativas sobre el alto rendimiento son pésimas2022-12-13T15:08:06-03:00

Agradecidos con estos testimonios tan sentidos

2022-11-22T17:53:22-03:00

Compartimos algunos de los muchos testimonios que nos brindaron los casi 100 asistentes al encuentro que realizamos el 7/11 junto a Carl Honoré, Santiago Kovadloff, Juan María Segura y Mariano Barusso para conversar acerca del tiempo.

Agradecidos con estos testimonios tan sentidos2022-11-22T17:53:22-03:00

«Si uno espera el contrato para recién invertir, directamente se queda afuera»

2022-11-22T14:04:24-03:00

Relevante la mirada de Marian Milicic, CEO de Milicic S.A., tanto respecto de la enorme brecha entre capacidad y el desarrollo económico que tiene por delante Argentina, como del inevitable horizonte de largo plazo desde el cual afrontar las oportunidades, integrando la incertidumbre.

«Si uno espera el contrato para recién invertir, directamente se queda afuera»2022-11-22T14:04:24-03:00

Pensando sobre la Gran Renuncia, «Cómo fabricar tiempo»

2022-11-14T10:38:43-03:00

Un fenómeno sobre el cual mantenernos atentos, dado que esta reacción social global se manifestó con fuerza a partir de la pandemia, pero sigue ocurriendo debido al conflicto entre los cambios en las motivaciones de miles de millones de personas y los ambientes laborales de la mayoría de las empresas, que quedaron desacoplados de esas nuevas motivaciones de la ciudadanía.

Pensando sobre la Gran Renuncia, «Cómo fabricar tiempo»2022-11-14T10:38:43-03:00

Regular nuestro tiempo para comprender, vivir y trabajar mejor

2023-01-05T14:28:35-03:00

No tengo dudas de que la creación de riqueza sostenible es más la consecuencia de esta concepción, que de la agotada idea de “tener o no tener tiempo” para hacer lo que queremos hacer. Somos tiempo, y ese es nuestro desafío libertario.

Regular nuestro tiempo para comprender, vivir y trabajar mejor2023-01-05T14:28:35-03:00

Entre el vértigo y la lentitud: El dilema del apremio en nuestro tiempo

2022-10-25T12:47:49-03:00

Te invitamos a un encuentro presencial e intimista junto a Carl Honoré, Santiago Kovadloff, Juan María Segura y Mariano Barusso para pensar juntos sobre los desafíos y posibilidades de regulación de nuestros tiempos en una época de cambio exponencial.

Entre el vértigo y la lentitud: El dilema del apremio en nuestro tiempo2022-10-25T12:47:49-03:00

Acompañar a Milicic en su crecimiento continuo

2022-10-25T14:57:41-03:00

Nos sentimos felices y agradecidos con Milicic por habernos elegido para acompañarlos en un nuevo ciclo de su planificación estratégica integrada.

Acompañar a Milicic en su crecimiento continuo2022-10-25T14:57:41-03:00