Llega el foro internacional, online y gratuito que reúne a referentes lúcidos y activos para reflexionar acerca de cómo la inteligencia artificial está cambiando la humanidad.
Celebremos nuestra posibilidad de ser, de crear y de sentirnos vivos en nuestro quehacer. Nuestro trabajo es vida, es un fin en sí mismo y nunca debería cristalizarse en la representación de ser «un medio» para realizarnos en otro lugar y en otro momento.
Este martes 19 de Abril a las 13:30, Mariano Barusso, fundador y managing partner de Asertys, estará conferenciando en la 21 edición de Forum de Auditoría en bancos y entidades financieras, presentando herramientas útiles para desarrollar conversaciones difíciles ante el auditado, los reguladores y los equipos de alta gerencia.
Por su gesta, su empatía, su coraje, su creatividad, su esperanza, su complementación y su fuerza. Por nuestra existencia e identidad. Gracias.
Hoy nos dimos otro lujo con la participación de Luis Massuh CEO de Dasa Argentina para la clase de Cultura, Salud y Compromiso Organizacional en el MBA Salud de Universidad de San Andrés.
Acompaña a Mariano Barusso en el diseño y coordinación de la materia de Comportamiento Organizacional en el MBA de Salud de la Universidad de San Andrés.
Nuestro CEO asume la titularidad de la materia de Comportamiento Organizacional en el MBA de Salud de la Universidad de San Andrés. Una decisión tomada en función de nuestra experiencia sostenida en este sector tan relevante y en una definida transformación, por nuestro compromiso con una consultoría verdadera y basada en conocimiento, y por el alineamiento que la disciplina del CO tiene con nuestro core.
El sábado 8 de enero, Mariano Barusso conducirá un taller con los estudiantes del “Master en Innovación y emprendimiento” de la OBS Business School (Barcelona-España) sobre El nuevo CEO®, nuestro enfoque y metodología para el Liderazgo de Ciclos constantes de Evolución Organizacional®.
Un encuentro esperado luego de casi dos años de no estar todos juntos en forma presencial. Con las sierras de Córdoba de fondo este equipo de líderes de seguridad analizó los cambios vividos y su impacto; se repensó y comenzó a diseñar un nuevo ciclo de desarrollo del área para ir por un rol más estratégico y responder al crecimiento del negocio en forma sustentable.
Estos años nos enseñaron con más intensidad que nunca que para crecer necesitamos hacerlo juntos y aunados en un sentido compartido que cobije la diversidad. ¡FELIZ FINICIO 2021-2022!