El futuro del trabajo, después del Foro Económico Mundial
Por Mariano Barusso | 22 de octubre, 2017
“El 65% de los niños que ingresan hoy a la educación primaria terminarán trabajando en nuevos tipos de trabajos que hoy no existen”.
El nuevo mundo del trabajo que se está configurando a nivel global es uno de ocho grandes cambios en curso que monitoreamos en Asertys desde nuestra fundación; ante todo, por el enorme impacto social y empresarial que tendrá en Latinoamérica, y luego por la relación directa con nuestros servicios de consultoría en transformación organizacional.
En esta línea, la lectura del reciente reporte del Foro Económico Mundial sobre el futuro del trabajo me generó algunas reflexiones que quiero compartir tal como me surgieron:
“Esencialmente, las competencias técnicas deberán complementarse con sólidas competencias sociales y de colaboración”.
“Solo el 53% de los directores de recursos humanos encuestados dicen tener un nivel de confianza razonable o elevado respecto de la adecuación de la estrategia laboral futura de su organización necesaria para estar preparados para estos cambios”.
Finalmente, pienso en cada uno de nosotros… estemos atentos y no supongamos que este nuevo escenario no nos va a afectar. Ninguno de nosotros estará exento, por lo cual, mantengámonos despiertos, curiosos y activos a lo largo de toda nuestra vida, repensemos todos los años qué es lo que nos gusta, cómo podemos innovar y ser los mejores en lo que hacemos, y disfrutemos mucho de aprender siempre algo nuevo. No confundamos a los medios de producción con nuestra capacidad generativa y recordemos que “detrás de todo trabajo, hay un proyecto de vida” o, al menos, debería haberlo.
Imagen de portada: TEST-PREPARATION FACTORY Illustration for the New York Times – Till Hafenbrak