Lleva a tu organización y liderazgo a otro nivel
Como ejecutivo sabes que liderar transformaciones profundas y simultáneas es algo esencial hoy para un desempeño exitoso. También intuyes que, para impulsar el cambio en tu organización, primero debes evolucionar en tu propia manera de liderar.
Un programa diseñado para personas en roles de liderazgo, a nivel empresa, áreas o proyectos complejos: un enfoque intuitivo y efectivo que llevará tu liderazgo a un nuevo nivel, con herramientas ágiles y una red de aprendizaje real para enfrentar los desafíos de la transformación empresarial.
Es, además, el espacio ideal para líderes de Capital Humano y Transformación Organizacional, brindándoles un marco de trabajo consistente para orquestar la estrategia de cambio y potenciar el despliegue de los demás líderes de la compañía
Este método «future ready», probado y perfeccionado constantemente con práctica e investigación, te brindará las herramientas para catalizar el cambio a escala humana y desarrollar una mentalidad de crecimiento tanto en ti como en tu organización.
Lleva a tu organización y liderazgo a otro nivel
Como ejecutivo sabes que liderar transformaciones profundas y simultáneas es algo esencial hoy para un desempeño exitoso. También intuyes que, para impulsar el cambio en tu organización, primero debes evolucionar en tu propia manera de liderar.
Un programa diseñado para personas en roles de liderazgo, a nivel empresa, áreas o proyectos complejos: un enfoque intuitivo y efectivo que llevará tu liderazgo a un nuevo nivel, con herramientas ágiles y una red de aprendizaje real para enfrentar los desafíos de la transformación empresarial.
Es, además, el espacio ideal para líderes de Capital Humano y Transformación Organizacional, brindándoles un marco de trabajo consistente para orquestar la estrategia de cambio y potenciar el despliegue de los demás líderes de la compañía
Este método «future ready», probado y perfeccionado constantemente con práctica e investigación, te brindará las herramientas para catalizar el cambio a escala humana y desarrollar una mentalidad de crecimiento tanto en ti como en tu organización.
Facilitado por líderes expertos en transformación
Esta experiencia de desarrollo está coordinada por Mariano Barusso, CEO y Fundador de Asertys, junto con Analía Marta, consultora senior de Asertys.
Porque nosotros no “hablamos” de liderazgo transformacional, lo ejercemos desde hace más de 30 años como consultores comprometidos con la transformación estratégica de compañías grandes y medianas.
Colaboramos con equipos directivos y comunidades de liderazgo para que aprendan a liderar mejor las transformaciones organizacionales y culturales de las que son responsables, aplicando con éxito esta misma metodología que hoy ponemos a tu alcance.
.
Lo que vas a lograr
Esta experiencia de aprendizaje colectivo te va a permitir:
Mapa del programa
1. Compartir lo que no nos deja dormir.
2. Distribuir el liderazgo desde el inicio.
3. Comprender, diagnosticar y proyectar.
4. Diseñar la estrategia de transformación.
5. Transformar movilizando a la organización.
6. Consolidar aprendizajes.
Coordenadas
8 módulos virtuales, miércoles 17:00-19:00 (GMT-3, Buenos Aires), del 6 de mayo al 24 de junio.
Mapa del programa
| 1. | Compartir lo que no nos deja dormir. |
| 2. | Distribuir el liderazgo desde el inicio. |
| 3. | Comprender, diagnosticar y proyectar. |
| 4. | Diseñar la estrategia de transformación. |
| 5. | Transformar movilizando a la organización. |
| 6. | Consolidar aprendizajes. |
Coordenadas
8 módulos virtuales, miércoles 17:00-19:00 (GMT-3, Buenos Aires), del 6 de mayo al 24 de junio.
La experiencia
Liderazgo experto y enfoque integrado: Un programa guiado por consultores senior, con modelos probados en transformaciones complejas.
Conexión entre pares y aprendizaje colectivo: Un espacio de confianza donde líderes comparten desafíos, aprendizajes y apoyo mutuo.
Transformaciones reales y sostenibles: Metodología práctica aplicada a tu propio caso, con impacto más allá del programa.
100% virtual y online con impacto real: Encuentros dinámicos, grabados y con materiales disponibles en plataforma asincrónica.
3 Speakers de lujo
 |  | Gustavo MAS |  | | Ish PEREGRINO |  | Invitado especial | |||||
| PECOM - Director de Finanzas y Desarrollo de Negocios “Cómo desarrollar modelos colaborativos en relaciones de largo plazo Cliente-Proveedor” | Activador creativo y Comunicador “Cultivar prácticas de regeneración en nuestro liderar” | “Cambio de época, complejidad y qué pasa con nuestro liderar” | ||||||||||
3 Speakers de lujo (+ info próximamente)
|
|
| Gustavo MAS PECOM - Director de Finanzas y Desarrollo de Negocios “Cómo desarrollar modelos colaborativos en relaciones de largo plazo Cliente-Proveedor” |
|
|
| Mauricio ISHWARA Activador creativo y Comunicador “Cultivar prácticas de regeneración en nuestro liderar” |
|
| Invitado Especial “Cambio de época, complejidad y qué pasa con nuestro liderar” |
Equipo a cargo
 |
| Mariano BARUSSO |  | | Analía MARTA | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Coordinador y Facilitador Consultor, asesor y emprendedor en el campo de la evolución organizacional y el desarrollo de un nuevo liderazgo. Psicólogo organizacional y Magister en Estudios Organizacionales. Profesor, escritor y conferencista. | Facilitadora Consultora senior con más de 20 años de experiencia internacional en talento, desarrollo, cultura, operaciones y equipos de conducción. | |||||||
 | Flavia JAIME |  | Nicolás GRACIA |  | Martín BUNGE | |  | Paola GRION | ||||||||||||
| Mentora | | Mentora | | Mentor | | Mentora | |||||||||||||
Equipo a cargo
|
|
| Mariano BARUSSO Coordinador y Facilitador Consultor, asesor y emprendedor en el campo de la evolución organizacional y el desarrollo de un nuevo liderazgo. Psicólogo organizacional y Magister en Estudios Organizacionales. Profesor, escritor y conferencista. |
|
|
| Analía MARTA Facilitadora Consultora senior con más de 20 años de experiencia internacional en talento, desarrollo, cultura, operaciones y equipos de conducción. |
|
|
| Mariano BARUSSO Coordinador y Facilitador Consultor, asesor y emprendedor en el campo de la evolución organizacional y el desarrollo de un nuevo liderazgo. Psicólogo organizacional y Magister en Estudios Organizacionales. Profesor, escritor y conferencista. |
 |
|
| Flavia JAIME Facilitadora Consultora en Gestión de Personas: 30 años impulsando culturas de trabajo, resultados y desarrollo organizacional. Experiencia en RR.HH. en empresas nacionales e internacionales. MBA, coach y docente. |
 |
|
| Nicolás GRACIA Facilitador Cultura y Personas. Experiencia en organizaciones multinacionales, abarcando diversas industrias y países. Comunicador Social, posgraduado en Gestión de RR.HH. |
 |
|
| Ignacio BOTTARI Administración y Servicios Apoyo Integral al Seminario. Coordinación de servicios administrativos y logísticos, atención a participantes y soporte. Gestión de la logística y resolución de incidencias. |
Si quieres inscribirte o solicitar información, escríbenos y te contamos más
Si quieres inscribirte o solicitar información, escríbenos y te contamos más
 | Luciano MANCUSO |  | Lionel HEPNER |  | Juan Pablo VICENTINI | |  | Magdalena GARCÍA | ||||||||||||
| Río Tinto - Director de Operaciones Argentina | Eron International - Chief Human Resources Officer Global | Arcor - Gerente de Negocio Alimentos | Refinor - Gerente de Capital Humano | |||||||||||||||||
| VER TESTIMONIO | VER TESTIMONIO | VER TESTIMONIO | VER TESTIMONIO | |||||||||||||||||
Un enfoque del que se habla en los principales medios de la región:
