El seguro debe hacer cambios profundos que le eviten sucumbir ante la evolución

2024-09-24T15:42:18-03:00

En la conferencia 100% Seguro, Mariano Barusso habló sobre los cambios profundos que enfrenta el mundo, muchos acelerados por la pandemia. Resaltó riesgos clave como la desconfianza, desconexión y desactualización, que si no se abordan, pueden convertir a las organizaciones en "muertos vivientes".

El seguro debe hacer cambios profundos que le eviten sucumbir ante la evolución2024-09-24T15:42:18-03:00

Cambio profundo o muerte asegurada

2024-09-24T15:42:38-03:00

Un resumen imperdible de la charla de Mariano Barusso que fue parte de la conferencia de 100% Seguro, este evento híbrido, presencial en el Teatro Ópera y por streaming a todo Latam.

Cambio profundo o muerte asegurada2024-09-24T15:42:38-03:00

Coaching ejecutivo: las seis distorsiones habituales que lo ponen en peligro

2024-09-24T15:43:14-03:00

Dentro del universo del coaching ejecutivo externo y en los profesionales que actúan dentro de este ecosistema, observamos ciertas "distorsiones" habituales que podrían llevar a desvirtuarlo como práctica, porque la moda y la demanda de este servicio se encuentran en un momento de franca expansión

Coaching ejecutivo: las seis distorsiones habituales que lo ponen en peligro2024-09-24T15:43:14-03:00

Hoy, ya no es una opción la reinvención del management

2024-09-24T15:43:55-03:00

Mientras los supuestos y la tecnología del management del siglo pasado van quedando obsoletos, el management del futuro no será, sino que está siendo, y esto tiene profundas implicancias en términos de efectividad, desarrollo organizacional y desarrollo el liderazgo. La pregunta correcta no es si hay que transformar el management o no sino, cómo lo estamos haciendo en el presente.

Hoy, ya no es una opción la reinvención del management2024-09-24T15:43:55-03:00

Aseguran que a la guerra por el talento “ya la ganó el talento”

2024-09-24T15:44:24-03:00

En estos tiempos, donde el conocimiento y la información se incrementan hasta la saturación gracias a la tecnología e Internet, el talento disponible decrece en sentido opuesto. Mariano Barusso, brinda sus recomendaciones para que las empresas puedan reenfocar la gestión del capital humano.

Aseguran que a la guerra por el talento “ya la ganó el talento”2024-09-24T15:44:24-03:00