Las fuerzas que están rediseñando las organizaciones y por qué 3 de 4 empresas fallan al intentar transformar su cultura. Una lectura esencial para líderes que buscan superar la complejidad actual con sabiduría sistémica y resultados sostenibles.
Mariano Barusso analiza para la Revista Nordelta cómo la verdadera transformación organizacional hoy exige sabiduría y propósito, más allá de la eficiencia técnica, para enfrentar los desafíos de un mundo en crisis.
Descubrir cómo redefinir el liderazgo y adaptarlo a la complejidad de las redes organizacionales modernas puede transformar no solo tu vida profesional, sino también la dinámica de toda tu empresa. De estos nos habla Mariano Barusso, CEO de Asertys, en su columna para IproUp.
Esta herramienta interactiva de Asertys permite a líderes diagnosticar brechas culturales y gestionar tensiones sistémicas para mejorar la vitalidad de sus equipos.
A partir del reciente análisis de La Nación sobre el recambio de CEOs en Argentina para 2025, surge una reflexión necesaria sobre la transformación organizacional. ¿Es el movimiento del 'número uno' suficiente para el cambio de época que atravesamos?
Queremos celebrar el reconocimiento otorgado por Multimedios La Capital a Carlos Milicic.
En tiempos de incertidumbre, la esperanza es una decisión. Creemos en la capacidad humana para transformar lo improbable en nuevas formas de convivir y liderar, superando lo que nos deshumaniza.
Parar, Pensar y Proyectar (PPP) es una práctica regenerativa diseñada para líderes que buscan recuperar presencia, comprensión y dirección en el acelerado ritmo de trabajo actual.
Codere Argentina dio inicio a su Programa “Liderando Líderes” con una jornada estratégica sobre el rol de la conducción en el contexto hiper VICA.
¡Asertys aterriza en Montevideo! El equipo de Codere Uruguay se sumerge en valiosas jornadas de liderazgo y compromiso con el futuro.