Llevar adelante esfuerzos colectivos de desarrollo o transformación organizacional requiere que distingamos adecuadamente los contextos, comprendamos los patrones constitutivos de los sistemas adaptativos complejos y exploremos los principios que sustentan los cambios organizacionales efectivos.
Compartimos un artículo de Mariano Barusso, quien cuenta cómo en más de treinta años de práctica profesional y académica ha podido ser testigo de la evolución que ha experimentado la gestión del cambio organizacional en las empresas, tanto como disciplina en sí misma como desde el punto de vista del enfoque de liderazgo desde el cual se la ejerce.
Un webinar con Virginia Gilligan (Bayer), Mariano Barusso y Analía Marta, sobre los aprendizajes de liderar ciclos sucesivos de transformación - 30 Abril 2025.
Acompañamos al equipo de I+D de Bagley que se reunió en Córdoba para trazar su futuro. Un encuentro de reflexión que definió estrategias clave para su próximo ciclo de crecimiento e innovación.
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Esta serie tiene como propósito desafiar las concepciones tradicionales del liderazgo y presentar el Liderazgo Cúbico® como un modelo que potencia la transformación organizacional. A través de distintos artículos y experiencias, exploramos cómo liderar en red, empoderar a otros líderes y construir organizaciones más resilientes, adaptativas y humanas. Nuestro objetivo es brindarte herramientas y perspectivas que te permitan comprender y aplicar este enfoque, impulsando un liderazgo distribuido que genere impacto real y sostenible.