Por séptimo año consecutivo, Training magazine y Wilson Learning Worldwide se unieron para llevar a cabo la Encuesta Anual de Liderazgo, que se centra en lo que las organizaciones están haciendo para desarrollar líderes efectivos en estos tiempos de cambio constante, CON UN CAPÍTULO PARA LATAM.
Todas las organizaciones son musicales, la gran diferencia se encuentra en los estilos que interpretan y en la calidad de su musica.
Jamás elegirías a un consultor en liderazgo que te ofrezca ayuda hablando mal de lo que haces, ¿no? Por eso sugiero que mantengas una mirada despierta sobre las cosas que lees en las redes y esas ganas incontenibles de aplaudir a algunos “Top Mice” que practican el marketing demagógico.
Los procesos de integración o M&A conllevan siempre buenas y malas noticias, pero, sobre todo, una incertidumbre que puede durar meses o años a partir de su decisión y/o anuncio. Y son eso, un proceso, no un evento.
Una constante en todos los años y con todos los equipos de conducción que he acompañado hasta el presente es ayudarlos con amorosa firmeza a que tomen consciencia de que portan dos sombreros.
Este viernes realizamos un encuentro de celebración de cinco años de colaboración junto al Grupo Estisol, en el que participaron Javier Maltz, Roman Maltz, Claudio Ares, Natali Maltz, Oliver Maltz y Brian Maltz, con la presencia de Mariano Barusso y Mariela Blumenkranc (en representación de otros consultores que colaboraron en estos años).
Esta semana iniciamos con Milicic uno de los proyectos estratégicos que definimos el año pasado: Innovar en la Propuesta de Valor y el Modelo de Negocio para el segmento de minería de alta montaña, uno de los más importantes en el portafolio y la estrategia de crecimiento de esta compañía.
Si queremos ayudar nuestros clientes a crecer, no podemos dar por supuesto que están pensando en el cliente cúbico por defecto. Parte del valor que nosotros les podemos agregar es elevar su nivel de conciencia al respecto, articulándolo en una solución concreta, acorde a su nivel de madurez, pero que les permita dar un paso más allá.
Del Ego al Eco: la complejidad y la volatilidad del mundo actual nos obliga a transitar la evolución de una consciencia individual a una consciencia colectiva e interconectada que nos permita adaptarnos y responder efectivamente a las demandas del entorno, entendiendo que integramos un sistema mayor, en el que nos impactamos mutuamente.
Compartimos el artículo “Multiplica y salta” de Gustavo Mas, Gerente Comercial de MILICIC, que forma parte de la serie “Signos” de su autoría, publicada en la prestigiosa escuela de negocios INALDE.