Afrontamos una crisis de liderazgo sin precedentes, donde la responsabilidad formal del sistema de gobierno no es respetada, y donde el servicio social requerido es ahogado por el hambre de poder.
¡Qué hermosa mañana de viernes tuve ayer con este primer encuentro presencial con todo el equipo de conduccion de Medical AstraZeneca Cluster Sur!
¡Gracias AstraZeneca por elegirnos nuevamente para avanzar en la transformación de su enfoque centrado en pacientes!
Estamos muy contentos de anunciar que Trafigura, una empresa de crecimiento continuo y sostenido a nivel global, nos ha elegido para la provisión de nuestros servicios de consultoría.
Un artículo que ayuda a traer a la mesa la voz de los líderes destinatarios de los programas de desarrollo.
Es imprescindible que registremos, custodiemos y ayudemos a multiplicar la cultura del trabajo, tanto como campo de realización vital como fuente impostergable de desarrollo para nuestro país.
Identifico tres creencias disfuncionales de algunos líderes sobre sus colaboradores: una, que son “chicos” dependientes; otra, que son “grandes” que no requieren de ayuda y, por último, directamente no tenerlos presentes su discurso y decisiones. Estas creencias no solo generan una percepción distorsionada de la realidad sino que afectan su legitimidad y diminuyen su contribución para la empresa: porque los coloca en un lugar más simple, más pequeño.
Por séptimo año consecutivo, Training magazine y Wilson Learning Worldwide se unieron para llevar a cabo la Encuesta Anual de Liderazgo, que se centra en lo que las organizaciones están haciendo para desarrollar líderes efectivos en estos tiempos de cambio constante, CON UN CAPÍTULO PARA LATAM.
Todas las organizaciones son musicales, la gran diferencia se encuentra en los estilos que interpretan y en la calidad de su musica.
Jamás elegirías a un consultor en liderazgo que te ofrezca ayuda hablando mal de lo que haces, ¿no? Por eso sugiero que mantengas una mirada despierta sobre las cosas que lees en las redes y esas ganas incontenibles de aplaudir a algunos “Top Mice” que practican el marketing demagógico.