Perspectivas – Asertys2025-04-03T11:09:34-03:00

Conocer y comprender es pura acción.

Perspectivas

Conocer y comprender es pura acción

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Conocer y comprender es pura acción


Perspectivas

Conocer y comprender es pura acción

Quizá no quieras llegar a CEO, pero no podés dejar de liderar el CEO®

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Presentamos en este artículo nuestro enfoque de liderazgo del Ciclo de Evolución Organizacional® para ayudar a quienes ejercen roles de liderazgo en uno de los trabajos más importantes que tienen: orquestar procesos continuos de transformación organizacional y el desarrollo de capacidades adaptativas para la empresa del siglo XXI.

La crisis como transición evolutiva de las empresas

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El propósito de este artículo es presentar a las crisis como eventos ineludibles de la evolución empresaria y enfatizar la necesidad de un liderazgo que articule los encuentros y desencuentros entre los imperativos del negocio y la disposición de los integrantes de la organización.

El liderazgo es un fenómeno colectivo

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El liderazgo de los procesos de cambio estratégico (transformación) es siempre colectivo, distribuido y relacional, nunca individual. Esta es la afirmación central que desarrolla este artículo, publicado originalmente en la Revista ERGO.