Conocer y comprender es pura acción.
Perspectivas
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Conocer y comprender es pura acción
Cómo se desarrolla el liderazgo hoy: Reporte de resultados
¿Inversión sin impacto? El 70% de las empresas no ve resultados y el 46% reporta líderes agotados. Accede a los resultados de nuestro relevamiento y descubre la radiografía actual del liderazgo en la región.
El Mapa de la Relevancia Global: Una Mirada Estratégica al TIME100 de 2026
Entender la lista de las 100 compañías más influyentes de 2026 es descifrar el mapa del futuro inmediato.
Separar la cultura del negocio anula cualquier transformación
Gestionar la cultura como algo separado del negocio es el camino más rápido para que nada cambie | 14 de abril, 2026 En tres procesos de [...]
Acelerar el desarrollo del nuevo liderazgo
Descubrí la nueva perspectiva de Asertys sobre el desarrollo estratégico del liderazgo: de individuos aislados a sistemas vivos preparados para la policrisis global.
Tres fuerzas tectónicas que conmueven un liderazgo agotado
Las fuerzas que están rediseñando las organizaciones y por qué 3 de 4 empresas fallan al intentar transformar su cultura. Una lectura esencial para líderes que buscan superar la complejidad actual con sabiduría sistémica y resultados sostenibles.
Transformar, ¿para qué?
La verdadera transformación no es un retoque estético; es un cambio en nuestra manera de ver y decidir. Sin un propósito claro, cualquier esfuerzo se queda en la superficie. En este nuevo artículo, Mariano Barusso, CEO de Asertys reflexiona sobre por qué el "para qué" es el motor que realmente redefine el futuro.