El liderazgo es siempre colectivo

2024-11-05T12:25:35-03:00

Compartimos con agrado “Hacia los liderazgos compartidos”, una nueva columna de Ernesto San Gil en el diario La Nación, que se complementa con otras tres publicaciones de su autoría en ese medio, sobre las ideas de stewardship, optimismo y generosidad.

El liderazgo es siempre colectivo2024-11-05T12:25:35-03:00

Cómo superar el arquetipo de Túpac Amaru

2024-11-05T12:25:56-03:00

Nos resulta muy grato publicar este nuevo artículo “Cómo superar el arquetipo de Túpac Amaru ”, el tercero y último de la serie “Liderar en la transición ”...

Cómo superar el arquetipo de Túpac Amaru2024-11-05T12:25:56-03:00

¿Preocupado por la sustentabilidad? Ocúpese de sus clientes

2024-11-05T12:26:13-03:00

Cada vez son más las señales sobre la disrupción cliente-céntrica que enfrentan sectores tradicionalistas como la banca y los seguros frente a las nuevas e insatisfechas expectativas de los consumidores, y a la acción sorpresiva de grandes jugadores de otras industrias.

¿Preocupado por la sustentabilidad? Ocúpese de sus clientes2024-11-05T12:26:13-03:00

Bobby McFerrin y las funciones universales del liderar

2024-11-05T12:26:27-03:00

La relación entre las organizaciones, la música y la improvisación es un frondoso campo de investigación desde hace más de un decenio en los estudios organizacionales, junto con el estudio de las organizaciones musicales en sí mismas, particularmente en el campo de la música clásica y del jazz.

Bobby McFerrin y las funciones universales del liderar2024-11-05T12:26:27-03:00

¿Liderar personas u orquestar pasiones?

2024-11-05T12:26:52-03:00

Creemos profundamente en que el liderazgo es un proceso colectivo y no individual, porque es algo que hemos investigado y confirmamos en cada proyecto de desarrollo o transformación organizacional.

¿Liderar personas u orquestar pasiones?2024-11-05T12:26:52-03:00

VUCA: Cuatro ideas para comprender nuestro presente

2024-11-05T12:27:53-03:00

Esta semana queremos compartir para quienes no están familiarizados con una idea cada vez más popular en el mundo de los negocios: VUCA, junto con una herramienta simple publicada por HBR. Una idea y una herramienta simple y “al punto”.

VUCA: Cuatro ideas para comprender nuestro presente2024-11-05T12:27:53-03:00

Cambio organizacional, resistencias y el maestro Chris Argyris

2024-11-05T12:28:06-03:00

Hoy queremos recomendar a Chris Argyris y algunos de sus trabajos sobre aprendizaje, desarrollo gerencial y cambio organizacional, por ser un investigador clave desde su contribución a la teoría para la acción gerencial.

Cambio organizacional, resistencias y el maestro Chris Argyris2024-11-05T12:28:06-03:00

Libertad

2024-11-05T12:28:16-03:00

Título en inglés: “Freedom. An Amalgamation of Two Papers written circa 1969”. En el original inédito encontrado póstumamente entre los papeles de Winnicott estaba escrito, de su puño y letra, “perteneciente al libro”.

Libertad2024-11-05T12:28:16-03:00